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Unser Fortbildungsangebot


Leiten – Führen – Organisieren

Die Leitung einer Kindertageseinrichtung erfordert neben fundiertem Fachwissen im erzieherischen Bereich auch die Kompetenz einer Führungskraft. Neben Management und Verwaltung der Einrichtung sind z.B. die Personalführung und -entwicklung, die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation zwischen Fachkräften und Familien wichtige Aufgabenbereiche einer Leitungskraft.

Unser aktuelles Angebot umfasst:

  • Alter(n)sgerechtes  Arbeiten  in  Kindertageseinrichtungen: Jung  und  Alt  im  Team!
  • Dienstplangestaltung in Kitas: Aufgabenorientierung und flexible Dienstplangestaltung
  • Die Rolle der Gruppenleitung im Groß- und Kleinteam
  • Evaluation Elternbeteiligung. Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern in der Kita: Gut geplant ist halb beteiligt
  • Kommunikations- und Präsentationstechniken für die Herausforderungen des Arbeitsalltags
  • Moderieren und Projekte managen